人口老龄化对医疗保险制度的挑战有哪些

1. 人口老龄化对医疗保险制度的挑战有哪些

1、人口老龄化对我国社会保障体系的挑战最为直接。首先，人口老龄化对社会保障覆盖面提出了挑战。其次，人口老龄化对现行的家庭养老方式提出了挑战。再次，人口老龄化对我国养老金支付能力提出了挑战。最后，人口老龄化必然对我国医疗保障制度提出了挑战2、人口老龄化挑战劳动力结构的调整能力3、人口老龄化挑战消费产业的服务能力一方面，14岁以下人口的消费总量逐渐下降，该群体的整体购买力也随之下降，针对该年龄段所生产的服装、日用品、保健品以及文化教育等数量及产业相对减少。另一方面，老年消费品需求增大，老年人口消费总量持续上升，从而改变着人们的消费结构，影响人们的消费偏好。
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2. 人口老龄化与人身保险

人身保险发展的主要趋势：一是人身保险的发展快于非寿险业的发展，非寿险增长是有限制的，而寿险增长是无限的；二是人身保险供给总量呈现扩展趋势，市场竞争日趋激烈。表现为：人寿保险公司数量增加、险种增多、保险责任范围拓展、保险费率下降，人寿保险供给品种不断增多；三是以市场营销体制为特征的人寿保险销售制度形成；四是人身保险经营管理现代化进程加快，表现在监管法制化，经营专业化和科学化。人身保险的供给受多种因素的影响，如科学技术水平，科技的发展带来新的风险因素，要求增加新的保险险种，扩大保险供给；宏观保险政策，保险政策对保险业的影响巨大：国民经济发展水平与保险事业发展两者，相辅相成、互为影响；保险经营管理体制的转变，包括保险宏观管理体制经由财政型转为财政金融型进而转变为金融型，保险经营体制则由粗放型转向集约型，为扩大保险供给创造了有利条件；社会保障水平的高低影响着商业保险供给量的大小；此外，保险费率、保险赔偿责任、赔付率、承保能力等也影响着保险供给。1982年我国恢复人身保险业务以来，人身保险的供给发生了一些变化，一是险种由单一向多样化发展，险种结构日趋合理，形成了以人寿保险为中心，长期险种和短期险种、团体险种和个人业务齐头并进的格局；二是人身保险市场供给主体逐渐增加，三是寿险营销员扩大了人身保险的供给。人身保险的需求也受到多种因素的影响，如社会文化与传统观念，在儒家文化影响下，家的观念、互助、抚养、赡养等被推崇；社会经济环境与经济机制，自然经济基础上的传统文化、“大锅饭”体制形成了高依赖性、低风险承受能力的心理特征，抑制了保险供给与需求；经济发展水平，二战后世界经济的增长推动了保险需求的增长，体现为经济越发达，保险市场越发达；保险市场价格，即保险费率和手续费影响到消费者对保险产品的需求；保险人的服务质量，主要表现在承保和理赔上，也影响到保险需求。人身保险需求的主要发展趋势：人口年龄结构是反映不同年龄或年龄组的人口在总人口中的比例关系，老龄化是人类发展进步的必然趋势，要求人们在年轻的时候就为养老做好准备，家庭结构小型化削弱了家庭的保障功能，都对人身保险的发展提出新的要求；市场经济体制的逐步建立与完善，既使财产增加，人的价值提升，又放大各种风险，都增加了对人身保险的需求，经济转轨使企业保险转向社会保险，需要建立多层次保障体系，为商业人身保险提供新的发展空间；人寿保险保险金额增大与险种增多。随着人口老龄化和医疗保健服务水平的提高，年金保险和健康保险将加速发展，超过死亡保险和两全保险；统筹城乡发展，建设社会主义新农村，农村人身保险业的发展前景远大。大家踊跃上传资料，错过这村就没这店了
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3. 面对人口老龄化的挑战,我国社保体系应如何面对

你好亲 面对人口老龄化的挑战,我国社保体系应如何面对：提高国民就业参与率以改善养老金待遇。　　在欧盟《老龄化：经济与预算报告(2010~2060》中，核心词是人均预期寿命、劳动人口(15~70岁)和就业参与率(70%)。人均平均寿命-养老金领取期数=老龄人口年龄，在2014年我国平均寿命为76岁，如果减去15年即61岁。老龄社会要抑制劳动力市场供给不足和老年赡养负担过重的两面楚歌，就要大力发展健康文化和产业，延长国民劳动年龄和就业参与率。　　具体来说，一要发动大龄人员“50 ”行动计划，扶持他们从第一、二产业转入服务业，特别是“一小一老”的服务业。以英国为例，在1988年进入深度老龄社会时，取消了社会保障部，建立了“就业与养老金部”，意在促进就业，实现就业与养老金的同步发展。该部门的职责是整合基础养老金和强化个人养老金，68岁领取基础养老金和DE养老金，每延迟一年领取增加10.4%。个人账户养老金实行全国登记和统一投资运营，政府对65岁以上人口发行养老金国债。一个实账运营的个人养老金账户制度，通过税前缴费、雇主配款、投资收益获得好处，激励职工就业和增加养老金积累，实现养老金充足性，并释放基础养老金的负担。　　二要制定《养老金法》，基本养老金是稳定社会的养命钱，支付水平过高会增加企业和财政负担；个人账户养老金是促进就业和资本市场的强心剂，做空和名义化个人账户，会伤害青年职工参保缴费积极性；“十三五”规划应当制定偿还旧账和规划未来的养老金顶层设计，切忌以短期行为损害长期利益。【摘要】
面对人口老龄化的挑战,我国社保体系应如何面对【提问】
你好亲 面对人口老龄化的挑战,我国社保体系应如何面对：提高国民就业参与率以改善养老金待遇。　　在欧盟《老龄化：经济与预算报告(2010~2060》中，核心词是人均预期寿命、劳动人口(15~70岁)和就业参与率(70%)。人均平均寿命-养老金领取期数=老龄人口年龄，在2014年我国平均寿命为76岁，如果减去15年即61岁。老龄社会要抑制劳动力市场供给不足和老年赡养负担过重的两面楚歌，就要大力发展健康文化和产业，延长国民劳动年龄和就业参与率。　　具体来说，一要发动大龄人员“50 ”行动计划，扶持他们从第一、二产业转入服务业，特别是“一小一老”的服务业。以英国为例，在1988年进入深度老龄社会时，取消了社会保障部，建立了“就业与养老金部”，意在促进就业，实现就业与养老金的同步发展。该部门的职责是整合基础养老金和强化个人养老金，68岁领取基础养老金和DE养老金，每延迟一年领取增加10.4%。个人账户养老金实行全国登记和统一投资运营，政府对65岁以上人口发行养老金国债。一个实账运营的个人养老金账户制度，通过税前缴费、雇主配款、投资收益获得好处，激励职工就业和增加养老金积累，实现养老金充足性，并释放基础养老金的负担。　　二要制定《养老金法》，基本养老金是稳定社会的养命钱，支付水平过高会增加企业和财政负担；个人账户养老金是促进就业和资本市场的强心剂，做空和名义化个人账户，会伤害青年职工参保缴费积极性；“十三五”规划应当制定偿还旧账和规划未来的养老金顶层设计，切忌以短期行为损害长期利益。【回答】
以社会企业为龙头发展健康管理和医养服务业。　　面对中端人群的医疗服务和养老机构要向社会企业转型。国家需要制定《社会企业法》，依法规范社会企业的融资、分配和发展模式，在没有股东利润和政府税负的条件下，提高投入产出率，在保障人力资本补偿的条件下合理定价，与消费人群的购买力相互匹配。　　最后，要按照人口老龄化的需求和约束进行全方位的创新，发展战略即“改善劳动人口的人力资本以提高生产力，改善老龄人口的资产结构以提高购买力”，以改革创新红利取代低劳动成本的人口红利。【回答】

4. 人口老龄化背景下的中国养老保险制度

2]凌文豪.人口老龄化对养老保障体系的挑战及对策[J].求索.2009(10)[3]李衡,周一.人口老龄化背景下的养老保险制度改革[J].中国商界(下半月).2008(12)[4]郑少春.我国人口老龄化与养老保险体系的完善[J].福建论坛(人文社会科学版).2008(02)[5]王亚柯.中国养老保险制度改革的研究现状及趋势[J].学术界.2008(03)[6]师振华.人口老龄化对我国养老保险制度的影响及对策[J].经济问题.2008(07)[7]孙祁祥,朱俊生.人口转变、老龄化及其对中国养老保险制度的挑战[J].财贸经济.2008(04)[8]张文学.人口老龄化背景下的中国养老保险制度分析[J].统计与决策.2013(16)[9]张运刚.人口老龄化与我国养老保险制度改革[J].四川师范大学学报(社会科学版).2013(02)[1]杨颖新.人口老龄化与养老保险效应分析[J].商场现代化.2010(04)[2]郑少春.我国人口老龄化与养老保险体系的完善[J].福建论坛(人文社会科学版).2008(02)[3]师振华.人口老龄化对我国养老保险制度的影响及对策[J].经济问题.2008(07)[4]孟庆平.人口老龄化与中国养老保险制度改革[J].山东财政学院学报.2007(03)[5]郝向东.关于我国人口老龄化及养老保险的思考[J].特区经济.2013(01)[6]史维良.人口老龄化与我国社会养老保险的实证分析[J].全国商情.经济理论研究.2013(08)[7]成海霞.走出人口老龄化的困境——人口老龄化对养老保险基金的影响及对策[J].中国劳动保障.2013(08)[8]朱卫东,姚建平.人口老龄化对我国未来养老保险制度的影响及其对策[J].经纪人学报.2013(02)[9]张运刚.人口老龄化与我国养老保险制度改革[J].四川师范大学学报(社会科学版).2013(02)[1]杨颖新.人口老龄化与养老保险效应分析[J].商场现代化.2010(04)[2]李晓霞,郝国喜.上海人口老龄化与养老保险基金缺口偿还[J].中国集体经济.2010(06)[3]郑少春.我国人口老龄化与养老保险体系的完善[J].福建论坛(人文社会科学版).2008(02)[4]郑少春.我国人口老龄化与养老保险体系的完善[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报.2007(03)[5]刘雄英,黄纯波.中国人口老龄化与养老保险[J].金融理论与实践.2004(12)[6]班茂盛,朱连忠.城市人口老龄化对养老保险筹资模式的影响及政策建议[J].浙江大学学报(人文社会科学版).2013(06)[7]马斌,程贯平,刘文军.广东省人口老龄化趋势及养老保险对策[J].北京市计划劳动管理干部学院学报.2013(02)[8]王金安.人口老龄化与我国农村社会养老保险制度缺陷分析[J].数量经济技术经济研究.2013(07)[9]宋科凡.人口老龄化与养老保险筹款模式选择[J].辽宁工学院学报(社会科学版).2002(03)
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5. 简要分析我国养老保险制度如何应对日益严峻的人口老龄化形势？

适当延迟退休年龄
随着我国社会经济的逐步上升，越来越多的人选择提前退休，但是提前退休不仅会加速人口老龄化，而且会直接影响养老保险制度的运行。为了缓解我国人口老龄化，我们应当延迟退休年龄。首先，针对以前提前退休的规定，应当修改；不仅不允许提前退休，并且延迟退休年龄，这样一来就可以有效增加缴纳养老保险金的人数以及年限，还可以改善因提前退休从事其他工作而影响年轻人就业的现象。延长退休年龄可以增加养老保险金的收取，有效缓解养老保险基金筹集压力；另外，延长退休年龄还可以降低老年抚养比，减轻养老负担。

6. 人口老龄化对中国养老保险的影响有哪些

法律分析：人口老龄化将给养老保障体系带来沉重的支付压力。随着我国老年人口的迅速上增，养老保险制度将成为整个社会保障制度中最为庞大的开支项目。而人均寿命的延长，则使得老年人领取养老金的期限随之延长，国家支付养老金的压力将越来越大。因此目前我国养老保险面临的最大问题是基金赤字问题，有着收入减少和支出增加的双重压力。人口老龄化带来的不仅是老年人口规模的增加和比重的增大，而且意味着其它年龄组人口的相应变化，尤其是劳动年龄人口的规模和比重都将会随着老龄化发展而呈现出相应的变化，劳动力市场的供给需求往往也会因此而发生改变。人口老龄化最为直接的就是导致国家老年人口的快速上涨，因此劳动力的数量（通常以 15～ 59 岁的人口数为劳动年龄人数）也将会随之减少，虽即使实行了二胎政策也无法逆转这一趋势。并且，劳动参与率降低，劳动的生产率也会随之下降。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

7. 人口老龄化的中国如何完善养老保险制度

解决中国老龄化问题的举措和方法：（一）发展我国经济，促进就业，增强经济承受能力走经济发展的道路是国家强盛的根本，也是解决我国人口老龄化带来问题的基础。加快经济的发展，增强经济承受能力，为养老提供坚实的经济基础。经济发展不但带来了大量资金解决没钱花的问题，同时产生跟多的就业机会，促进社会的协调发展，提高经济的承受能力，从根本上解决老龄化社会带来的各方面影响。（二）积极有效的发展老龄产业结合我国的实际，最大限度的发展老龄产业，发展适合我国的老龄产业，以市场机制带动老龄产业发展，以老龄产业发展社会福利事业。同时努力降低为老服务产业发展成本，并扩大老龄工作社会化服务队伍。（三）根据我国国情建立和完善养老保险体制根据我国的实际情况，我们可以建立并完善养老保险制度，形成一个有生命力的体制，例如参考荷兰的经验，在城乡建立覆盖全民的最低生活保障制度，然后把这项制度与基础养老金制度相结合，由国家通过税收来建立覆盖全民的基础养老金，它提供的保障水平相当于最低收入保障。这种制度可以很大程度的解决老年人的生活问题，属于一种半自给自足的养老体制，国家提供最低的生活保障金，国民可以通过年轻时的工作所得的一部分用于年老时的所用。我国从事农业的农民较多，没有固定的工作和经济来源，因此设立最低生活保障制度，争取最大范畴的解决人口老龄化问题。（四）严格法制化措施实现社会保障基金的安全有效运行目前针对养老等社会保障资金运行等方面，我国出台了一系列法律和政策文件，我国在社会保障的法制化方面已经初步形成，但仍存在着层次不高、适用范围窄、保障措施少等问题，这将影响到养老保险基金的安全运行。因此应通过进一步加强立法、执法和设立独立的监管机构来对社会保障基金进行监管，提高其运行的安全性，严格的法制化管理是实现社会保障工作的重要前提。总之，中国已经正式步入老龄化社会，且具有老龄化发展速度快、基数大等特性。我国的人口老龄化问题源自近年来我国经济与卫生事业的良好发展，进一步提高了婴儿的出生存活率和国民的平均寿命。因此，应对我国老龄化社会问题，应在加快经济发展的同时，必须建立完善的养老保险体制，积极发展老龄产业，从根本上解决人口老龄化带来的问题，使老年人能够快乐的安度晚年。参考链接：中国老龄化社会问题及应对措施_百度文库
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8. 人口老龄化对中国养老保险的影响有哪些？

法律分析：人口老龄化将给养老保障体系带来沉重的支付压力。随着我国老年人口的迅速上增，养老保险制度将成为整个社会保障制度中最为庞大的开支项目。而人均寿命的延长，则使得老年人领取养老金的期限随之延长，国家支付养老金的压力将越来越大。因此目前我国养老保险面临的最大问题是基金赤字问题，有着收入减少和支出增加的双重压力。人口老龄化带来的不仅是老年人口规模的增加和比重的增大，而且意味着其它年龄组人口的相应变化，尤其是劳动年龄人口的规模和比重都将会随着老龄化发展而呈现出相应的变化，劳动力市场的供给需求往往也会因此而发生改变。人口老龄化最为直接的就是导致国家老年人口的快速上涨，因此劳动力的数量（通常以 15～ 59 岁的人口数为劳动年龄人数）也将会随之减少，虽即使实行了二胎政策也无法逆转这一趋势。并且，劳动参与率降低，劳动的生产率也会随之下降。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。